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Informatique – SIRNCP 42532Niveau 6 (Bac+3/4)Réf. AF_0000289037, AF_0000289052

Titre professionnel Administrateur système DevOps

Automatisez, déployez et supervisez des infrastructures et applications dans le cloud

Financement

Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation.

Reste à votre charge

0 €

Possibilité de rémunération régionale, sous conditions d’éligibilité

  • Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation. — financeur 1
  • Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation. — financeur 2

Prochaine session

mar. 22 décembreChoisy-le-Roi

Places restantes

13/13

Durée
735 h en centre de formation490 h en entreprise (stage)1 225 h au total
Rythme
7 h par jour - 9 h à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 hMixte
Lieux
Choisy-le-Roi · Montigny-le-Bretonneux

Validation

Titre Professionnel Administrateur système DevOps, certification professionnelle de niveau 6Niveau 6 (Bac+3/4)

Le niveau, les blocs de compétences et la date d'échéance de l'enregistrement font foi sur cette fiche.

Lien avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations (correspondances, passerelles) : Fiche RNCP 42532

Sessions

  • Du 22 décembre 2026 au 13 septembre 2027Choisy-le-Roi13 places restantesAfficher le détail de la session
    Dates
    Du 22 décembre 2026 au 13 septembre 2027
    Volume horaire
    735 h en centre + 490 h en entreprise
    Modalité pédagogique
    Mixte
    Places
    13 places · 13 restantes
    Financement
    Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation. — Reste à charge : 0 €
    • Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation.
    • Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation.
    Contact
    Maya HADJEREShadjeres@sjt.com06 20 28 15 47
    Référent handicap
    Céline BELhandicap@sjt.com01 49 88 80 60
    Je candidate
  • Du 20 novembre 2026 au 30 juillet 2027Montigny-le-Bretonneux14 places restantesAfficher le détail de la session
    Dates
    Du 20 novembre 2026 au 30 juillet 2027
    Volume horaire
    735 h en centre + 490 h en entreprise
    Modalité pédagogique
    Mixte
    Places
    14 places · 14 restantes
    Financement
    Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation. — Reste à charge : 0 €
    • Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation.
    • Formation financée par la Région Île-de-France et cofinancée par le FSE+ - D’autres financements peuvent également être mobilisés selon votre situation.
    Référent handicap
    Francisco BATAGLIAhandicap@sjt.com01 49 88 80 60
    Je candidate

Objectifs de la formation

À l'issue de ce parcours, vous saurez…

  • Automatiser la création et la configuration de serveurs.
  • Automatiser le déploiement d’une infrastructure dans le cloud.
  • Sécuriser et mettre en production une infrastructure cloud.
  • Préparer des environnements de test et de préproduction.
  • Gérer le stockage, les données et les conteneurs.
  • Automatiser la mise en production continue d’une application.
  • Définir des indicateurs et des objectifs de niveau de service.
  • Exploiter une solution de supervision.
  • Diagnostiquer et traiter les incidents.
  • Communiquer sur des réseaux professionnels, y compris en anglais technique.

Programme détaillé

Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment et reste acquis sans limitation de durée. Si vous n'obtenez pas l'intégralité du titre, les blocs déjà validés sont conservés : vous pourrez reprendre votre parcours ultérieurement, à partir des compétences restant à valider.

Bloc 1RNCP42532BC018 modules

Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le cloud

Ce bloc se valide indépendamment des autres.

Le détail, module par module — cliquez pour dérouler

  1. 1.1

    M3 - Fondations DevOps : culture, cycle de vie, IaC et démarche de diagnostic

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de comprendre la démarche DevOps, le cycle de vie des services et les principes de l’Infrastructure as Code.

    À la fin, vous saurez

    • Expliquer les principes DevOps.
    • Situer les environnements du cycle de vie.
    • Interpréter les concepts de CI/CD.
    • Expliquer les principes de l’Infrastructure as Code.
    • Appliquer une démarche de diagnostic structurée.

    Au programme

    • Culture DevOps.
    • Cycle de vie des services.
    • Principes de CI/CD.
    • Infrastructure as Code.
    • Diagnostic, traçabilité et capitalisation.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  2. 1.2

    M4 - Linux avancé pour l’administrateur DevOps

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet d'administrer et exploiter des serveurs Linux dans un contexte cloud et automatisé.

    À la fin, vous saurez

    • Administrer les fichiers, permissions et comptes.
    • Gérer les services Linux.
    • Analyser les journaux système.
    • Diagnostiquer les dysfonctionnements réseau.
    • Sécuriser les accès et formaliser des procédures.

    Au programme

    • Systèmes de fichiers et permissions.
    • Services Linux.
    • Réseau sous Linux.
    • Journaux et diagnostic.
    • Sécurisation et runbooks.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  3. 1.3

    M5 - Scripting Python pour automatiser la création de serveurs

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de concevoir des scripts Python fiables et réutilisables pour automatiser le provisioning et la configuration de serveurs.

    À la fin, vous saurez

    • Structurer un script d’automatisation.
    • Gérer les paramètres de configuration.
    • Traiter les erreurs d’exécution.
    • Journaliser les actions réalisées.
    • Documenter et tester les scripts.

    Au programme

    • Fondamentaux Python pour l’automatisation.
    • Paramètres et fichiers de configuration.
    • Gestion des erreurs.
    • Journalisation.
    • Tests et documentation.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  4. 1.4

    M6 - Infrastructure as Code : automatiser le déploiement d’une infrastructure

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de décrire et déployer une infrastructure cloud de manière reproductible et contrôlée.

    À la fin, vous saurez

    • Structurer un projet d’Infrastructure as Code.
    • Décrire une infrastructure cloud.
    • Gérer plusieurs environnements.
    • Versionner les configurations.
    • Contrôler et tracer les déploiements.

    Au programme

    • Structure d’un projet IaC.
    • Ressources cloud déclaratives.
    • Variables et environnements.
    • Versionnement avec Git.
    • Plans, déploiements et traçabilité.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  5. 1.5

    M7 - Configuration management avec une plateforme type Ansible

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet d'automatiser et contrôler la configuration des serveurs avec une plateforme de gestion de configuration.

    À la fin, vous saurez

    • Structurer les inventaires, rôles et variables.
    • Écrire des playbooks réutilisables.
    • Appliquer le principe d’idempotence.
    • Gérer les paramètres d’environnement.
    • Contrôler les résultats des déploiements.

    Au programme

    • Inventaires et variables.
    • Playbooks et rôles.
    • Idempotence.
    • Gestion des environnements.
    • Contrôle et traçabilité.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  6. 1.6

    M8 - Sécuriser l’infrastructure cloud : durcissement, IAM, secrets et réseau

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet d'appliquer les mesures de sécurité adaptées à une infrastructure cloud.

    À la fin, vous saurez

    • Durcir les systèmes et services.
    • Gérer les identités et les accès.
    • Protéger les secrets.
    • Sécuriser les flux réseau.
    • Contrôler les configurations de sécurité.

    Au programme

    • Durcissement des systèmes.
    • Identités et accès.
    • Gestion des secrets.
    • Sécurité réseau.
    • Contrôles et traçabilité.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  7. 1.7

    M9 - Mettre l’infrastructure en production dans le cloud

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de préparer et réaliser une mise en production cloud maîtrisée et réversible.

    À la fin, vous saurez

    • Préparer la mise en production.
    • Planifier les changements.
    • Exécuter les contrôles de déploiement.
    • Préparer le retour arrière.
    • Documenter l’intervention.

    Au programme

    • Plan de mise en production.
    • Gestion des changements.
    • Contrôles avant et après déploiement.
    • Rollback.
    • Documentation d’exploitation.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  8. 1.8

    M10 - Projet certifiant fil rouge : automatisation de l’infrastructure cloud

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de mobiliser les compétences du bloc dans un projet d’automatisation d’infrastructure cloud.

    À la fin, vous saurez

    • Analyser le besoin du projet.
    • Concevoir l’automatisation.
    • Sécuriser et déployer l’infrastructure.
    • Tester les résultats.
    • Présenter les choix et les preuves.

    Au programme

    • Cadrage du projet.
    • Automatisation des serveurs.
    • Infrastructure as Code.
    • Sécurisation et mise en production.
    • Dossier et présentation du projet.

    Évaluation : Le projet est évalué à partir des productions techniques, des preuves de fonctionnement et de leur présentation.

Validation du bloc : Évaluations passées en cours de formation, dossier professionnel, projet et épreuves certificatives du Titre Professionnel Administrateur système DevOps.

Bloc 2RNCP42532BC027 modules

Déployer en continu une application

Ce bloc se valide indépendamment des autres.

Le détail, module par module — cliquez pour dérouler

  1. 2.1

    M11 - Préparer un environnement de test et de préproduction

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de préparer des environnements fiables pour tester et valider une application.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier les besoins de test.
    • Préparer les ressources nécessaires.
    • Configurer les environnements.
    • Définir les contrôles de validation.
    • Tracer les résultats.

    Au programme

    • Besoins et critères de test.
    • Environnements de test et de préproduction.
    • Configuration et jeux d’essai.
    • Contrôles de validation.
    • Traçabilité des résultats.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  2. 2.2

    M12 - Stockage et gestion des données

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de mettre en œuvre et exploiter le stockage nécessaire aux applications.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier les besoins de stockage.
    • Configurer les services de données.
    • Gérer les accès.
    • Sauvegarder et restaurer les données.
    • Contrôler la disponibilité.

    Au programme

    • Besoins de stockage.
    • Services et volumes de données.
    • Accès et permissions.
    • Sauvegarde et restauration.
    • Disponibilité et contrôle.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  3. 2.3

    M13 - Conteneurs : build, registry, exécution et bonnes pratiques

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de construire, publier et exécuter des applications conteneurisées.

    À la fin, vous saurez

    • Construire une image de conteneur.
    • Publier une image dans un registre.
    • Configurer l’exécution des conteneurs.
    • Gérer les volumes et réseaux.
    • Appliquer les bonnes pratiques de sécurité.

    Au programme

    • Images et fichiers de construction.
    • Registres d’images.
    • Exécution des conteneurs.
    • Volumes et réseaux.
    • Sécurité et bonnes pratiques.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  4. 2.4

    M14 - Déploiement continu avec une plateforme type Kubernetes

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet d'orchestrer et automatiser le déploiement continu d’une application.

    À la fin, vous saurez

    • Déployer une application conteneurisée.
    • Configurer les ressources d’orchestration.
    • Gérer la montée en charge et la disponibilité.
    • Mettre à jour une application.
    • Contrôler et restaurer un déploiement.

    Au programme

    • Architecture d’orchestration.
    • Ressources de déploiement.
    • Services et configuration.
    • Mises à jour continues.
    • Contrôles et retour arrière.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  5. 2.5

    M15 - Collaboration Dev/Ops et amélioration continue

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet d'organiser la collaboration entre développement et exploitation dans une démarche d’amélioration continue.

    À la fin, vous saurez

    • Partager les informations utiles.
    • Gérer les retours et anomalies.
    • Prioriser les actions correctives.
    • Tracer les décisions.
    • Capitaliser les retours d’expérience.

    Au programme

    • Collaboration Dev/Ops.
    • Boucles de feedback.
    • Gestion des bugs.
    • Suivi des actions.
    • Amélioration continue.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  6. 2.6

    M16 - Projet certifiant fil rouge : déploiement applicatif continu

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de mobiliser les compétences du bloc dans un projet de déploiement applicatif continu.

    À la fin, vous saurez

    • Préparer les environnements.
    • Conteneuriser l’application.
    • Automatiser le déploiement.
    • Gérer les mises à jour et incidents.
    • Présenter les choix et les preuves.

    Au programme

    • Cadrage du projet.
    • Environnements et données.
    • Conteneurisation.
    • Orchestration et déploiement continu.
    • Dossier et présentation du projet.

    Évaluation : Le projet est évalué à partir des productions techniques, des preuves de fonctionnement et de leur présentation.

  7. 2.7

    M17 - Veille DevOps : outils et pratiques CI/CD

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet d'organiser une veille sur les outils et pratiques de déploiement continu.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier des sources de veille.
    • Suivre les évolutions des outils.
    • Analyser l’intérêt d’une pratique.
    • Comparer des solutions.
    • Partager une synthèse.

    Au programme

    • Sources de veille DevOps.
    • Outils CI/CD.
    • Évolutions des pratiques.
    • Analyse comparative.
    • Synthèse et diffusion.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

Validation du bloc : Évaluations passées en cours de formation, dossier professionnel, projet et épreuves certificatives du Titre Professionnel Administrateur système DevOps.

Bloc 3RNCP42532BC036 modules

Superviser les services déployés

Ce bloc se valide indépendamment des autres.

Le détail, module par module — cliquez pour dérouler

  1. 3.1

    M18 - Définir des indicateurs, statistiques et SLI/SLO

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de construire des indicateurs de service pertinents pour piloter les services déployés.

    À la fin, vous saurez

    • Distinguer métriques et indicateurs.
    • Choisir des indicateurs pertinents.
    • Définir des SLI et SLO.
    • Construire des statistiques de service.
    • Documenter les attentes de niveau de service.

    Au programme

    • Métriques techniques.
    • Indicateurs de service.
    • SLI et SLO.
    • Statistiques et tendances.
    • Tableaux de pilotage.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  2. 3.2

    M19 - Exploiter une solution de supervision

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de configurer et exploiter une solution de supervision pour analyser l’état des services.

    À la fin, vous saurez

    • Collecter les métriques et événements.
    • Configurer les alertes.
    • Construire des tableaux de bord.
    • Analyser les données de supervision.
    • Conduire une investigation.

    Au programme

    • Collecte et centralisation.
    • Seuils et alertes.
    • Tableaux de bord.
    • Analyse des événements.
    • Investigation et reporting.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  3. 3.3

    M20 - Traitement d’incidents : diagnostic, post-mortem et prévention

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de qualifier et traiter les incidents puis capitaliser les actions de prévention.

    À la fin, vous saurez

    • Qualifier un incident.
    • Appliquer un diagnostic logique.
    • Mettre en œuvre les actions de traitement.
    • Réaliser un post-mortem.
    • Proposer des actions préventives.

    Au programme

    • Qualification des incidents.
    • Démarche de diagnostic.
    • Traitement et rétablissement.
    • Post-mortem.
    • Prévention et capitalisation.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  4. 3.4

    M21 - Réseaux professionnels et anglais technique

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet d'exploiter des ressources professionnelles et échanger en anglais technique sur les services déployés.

    À la fin, vous saurez

    • Comprendre une documentation technique.
    • Rechercher une information sur un forum.
    • Formuler une question professionnelle.
    • Interpréter une réponse technique.
    • Rédiger une synthèse simple.

    Au programme

    • Vocabulaire technique DevOps.
    • Documentation en anglais.
    • Forums et communautés.
    • Questions et réponses professionnelles.
    • Synthèses techniques.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

  5. 3.5

    M22 - Projet certifiant fil rouge : supervision et exploitation des services

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de mobiliser les compétences du bloc dans un projet de supervision et d’exploitation de services.

    À la fin, vous saurez

    • Définir les indicateurs du projet.
    • Mettre en œuvre la supervision.
    • Analyser les alertes.
    • Traiter les incidents.
    • Présenter les résultats et les preuves.

    Au programme

    • Cadrage du projet.
    • Indicateurs et objectifs de service.
    • Supervision et tableaux de bord.
    • Traitement d’incidents.
    • Dossier et présentation du projet.

    Évaluation : Le projet est évalué à partir des productions techniques, des preuves de fonctionnement et de leur présentation.

  6. 3.6

    M23 - Veille DevOps : supervision, sécurité et exploitation

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet d'organiser une veille sur la supervision, la sécurité et l’exploitation des services.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier des sources fiables.
    • Suivre les évolutions et vulnérabilités.
    • Analyser leurs impacts.
    • Proposer des adaptations.
    • Partager les résultats de veille.

    Au programme

    • Sources de veille.
    • Supervision et observabilité.
    • Sécurité des services.
    • Évolutions de l’exploitation.
    • Synthèse et diffusion.

    Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de travaux pratiques, de mises en situation et de productions techniques en lien avec le module.

Validation du bloc : Évaluations passées en cours de formation, dossier professionnel, projet et épreuves certificatives du Titre Professionnel Administrateur système DevOps.

Transverse5 modules

Modules transverses

Ces modules accompagnent l'ensemble du parcours : ils ne relèvent d'aucun bloc certifiant mais conditionnent la réussite au titre.

Le détail, module par module — cliquez pour dérouler

  1. 1

    M1 - Accueil, intégration et contractualisation

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de comprendre le cadre pédagogique, organisationnel et administratif de la formation. Vous vous appropriez les engagements du parcours, les outils de suivi et les interlocuteurs mobilisables.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier les objectifs et les principales étapes de votre parcours de formation.
    • Comprendre l’organisation de la formation et les modalités pédagogiques proposées.
    • Repérer les modalités d’évaluation et de certification.
    • Connaître vos droits, vos obligations et les règles de fonctionnement du centre.
    • Identifier les engagements attendus en matière d’assiduité, de participation et de suivi.
    • Disposer des informations et documents nécessaires au bon déroulement de votre formation.

    Au programme

    • Présentation du parcours, de ses objectifs et de son organisation.
    • Présentation des méthodes pédagogiques et des éventuelles modalités de formation à distance.
    • Présentation des modalités d’évaluation et de certification.
    • Rappel des règles d’assiduité, de participation et d’engagement.
    • Présentation du règlement intérieur, des droits et obligations et des règles relatives à la protection des données.
    • Contractualisation de l’entrée en formation et remise des documents administratifs et pédagogiques.

    Évaluation : La bonne compréhension des informations essentielles du parcours est vérifiée par des échanges, des questions-réponses ou un quiz de positionnement. Cette vérification est complétée par la validation des documents nécessaires à l’entrée en formation.

  2. 2

    M2 - Initiation à une utilisation responsable de l’Intelligence Artificielle

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de comprendre les apports, les limites et les risques des outils d’intelligence artificielle. Vous développez un usage critique, éthique et conforme au cadre de la formation.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier les principaux usages et limites des outils d’intelligence artificielle.
    • Formuler une demande claire et adaptée à un outil d’IA.
    • Vérifier et exercer un regard critique sur les réponses obtenues.
    • Utiliser l’IA dans le respect de la confidentialité, des données personnelles et des règles professionnelles.

    Au programme

    • Principes et usages de l’intelligence artificielle générative.
    • Formulation de consignes efficaces.
    • Fiabilité des réponses, erreurs et biais.
    • Vérification des informations et des sources.
    • Protection des données personnelles et confidentialité.
    • Bonnes pratiques pour une utilisation responsable en formation et en milieu professionnel.

    Évaluation : Quiz, exercices pratiques et analyse de situations d’utilisation de l’IA.

  3. 3

    M24 - Transition écologique - Sensibilisation au développement durable

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de comprendre les principaux enjeux de la transition écologique et du développement durable. Vous reliez ces enjeux aux pratiques professionnelles des activités tertiaires.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier les principes du développement durable.
    • Comprendre les principaux enjeux environnementaux.
    • Repérer l’impact de certaines pratiques quotidiennes.
    • Identifier des éco-gestes adaptés.
    • Contribuer à une utilisation responsable des ressources.

    Au programme

    • Principes du développement durable.
    • Changement climatique et biodiversité.
    • Gestion de l’eau et de l’énergie.
    • Prévention et réduction des déchets.
    • Consommation et mobilité responsables.
    • Numérique responsable et éco-gestes.

    Évaluation : La compréhension des enjeux est vérifiée à travers les activités proposées et un QCM de fin de module.

  4. 4

    M25 - Culture professionnelle et intégration en entreprise

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et les attentes des employeurs. Vous adoptez les codes, comportements et postures nécessaires à votre intégration professionnelle.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier les rôles des différents acteurs de l’entreprise.
    • Comprendre l’organisation et les règles de fonctionnement.
    • Adopter les comportements professionnels attendus.
    • Communiquer de manière adaptée dans un contexte professionnel.
    • Vous intégrer dans un collectif de travail.
    • Identifier les attentes liées à votre poste.

    Au programme

    • Organisation et fonctionnement d’une structure.
    • Rôles et responsabilités des acteurs.
    • Codes et comportements professionnels.
    • Ponctualité, assiduité et respect des consignes.
    • Communication et travail en équipe.
    • Intégration et maintien dans l’emploi.

    Évaluation : L’évaluation repose sur la participation aux mises en situation et sur l’observation des comportements professionnels, notamment lors de la période en entreprise.

  5. 5

    M26 - Techniques de recherche de stage et d’emploi

    Afficher le contenu du module

    Ce module permet de structurer une recherche de stage et d’emploi adaptée à votre projet. Vous préparez vos candidatures, vos entretiens et le suivi de vos démarches.

    À la fin, vous saurez

    • Identifier et valoriser vos compétences.
    • Cibler les employeurs correspondant à votre projet.
    • Créer et adapter votre CV.
    • Rédiger une candidature personnalisée.
    • Présenter votre parcours et vos motivations à l’oral.
    • Préparer un entretien de recrutement.
    • Organiser et suivre vos démarches.

    Au programme

    • Identification et valorisation des compétences.
    • Recherche et analyse d’offres.
    • Création et adaptation du CV.
    • Lettres, mails et candidatures spontanées.
    • Pitch et préparation aux entretiens.
    • Plateformes et réseaux professionnels.
    • Suivi des candidatures et rencontres employeurs.

    Évaluation : L’évaluation repose sur la réalisation d’outils de candidature, une simulation d’entretien et la mise en œuvre d’une démarche structurée de recherche de stage ou d’emploi.

Évaluation : Contrôle continu, intégré aux évaluations des blocs certifiants.

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Retrouvez dans un seul document toutes les informations utiles sur la formation : blocs de compétences, modules, durée, rythme, modalités d'évaluation et débouchés.

Un document pratique à consulter, à conserver ou à présenter à votre conseiller France Travail.

  • Envoi immédiat par e-mail
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Engagement associatif

Aucun actionnaire à rémunérer

SJT est une association loi 1901 agréée Entreprise solidaire d'utilité sociale. L'intégralité de ses résultats est réinvestie dans les parcours — dont celui-ci.

Comprendre notre modèle

Transparence

Nos résultats,en toute transparence.

Les indicateurs présentés ci-contre sont publiés dans le cadre de notre démarche qualité et conformément aux exigences de la certification Qualiopi. Ils sont calculés à partir des données de la dernière promotion complète.

Comprendre nos indicateurs

Sources et méthodes de calcul

Les indicateurs présentés dans la rubrique « Nos résultats, en toute transparence » ont pour objectif de vous apporter des informations utiles sur les résultats de nos formations.

Ils constituent des repères permettant d'apprécier la réussite, la satisfaction des stagiaires et leur insertion professionnelle. Ils doivent toutefois être interprétés avec prudence : les résultats peuvent varier en fonction de la formation suivie, du nombre de participants, du territoire, du profil des publics accueillis ou encore de la situation du marché de l'emploi.

Les principaux indicateurs

Pour nos formations certifiantes, nous présentons les indicateurs suivants :

Taux de réussite
Il correspond à la part des candidats ayant obtenu la certification parmi ceux qui se sont présentés à l'examen.
Taux de satisfaction
Il mesure la part des stagiaires ayant exprimé une appréciation positive à l'issue de leur formation.
Taux d'accès à l'emploi
Il correspond à la part des répondants ayant accédé à un emploi dans les 6 mois suivant leur sortie de formation.
Taux d'insertion dans le métier visé
Il mesure la part des répondants ayant accédé à un emploi en lien avec la formation suivie.

Des résultats à interpréter avec discernement

Un indicateur ne suffit pas, à lui seul, à apprécier la qualité d'une formation. Plusieurs facteurs peuvent influencer les résultats : le contexte économique local, les besoins de recrutement des entreprises, les caractéristiques du public accueilli ou encore les conditions propres au dispositif de financement.

Plus l'effectif pris en compte est faible, plus le résultat doit également être interprété avec précaution. Lorsque les données disponibles ne sont pas suffisamment représentatives, SJT peut choisir de ne pas publier l'indicateur concerné.

Pourquoi certains indicateurs peuvent-ils ne pas être disponibles ?

Certaines formations peuvent ne pas encore disposer d'un historique suffisant, notamment lorsqu'elles sont nouvelles ou lorsque le nombre de participants ou de répondants est trop faible pour produire un résultat fiable.

Les indicateurs reposant sur des enquêtes, comme la satisfaction ou l'accès à l'emploi, dépendent également du nombre de personnes ayant répondu.

Notre engagement

SJT s'attache à présenter ses résultats de manière claire, transparente et compréhensible, afin de permettre à chacun de disposer d'éléments utiles pour choisir sa formation et construire son projet professionnel.

Cette action est déployée dans le cadre de l'offre en cours. Les premiers résultats seront communiqués à l'issue des premières sessions.

Méthode d'évaluation

  • Évaluations formatives.
  • Évaluations passées en cours de formation (EPCF).
  • Dossier professionnel.
  • Projet.
  • Entretien technique, questionnaire et entretien final.

Méthode d'apprentissage

  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Travaux pratiques et cas pratiques.
  • Mises en situation professionnelles.
  • Projet fil rouge.
  • Utilisation d’environnements systèmes, cloud, Python, Git, IaC, conteneurs, Kubernetes, CI/CD et supervision.
  • Accompagnement collectif et individualisé.
  • Stage obligatoire en entreprise.

Les moyens pédagogiques

  • Systèmes, cloud, Python, Git, IaC, containers, Kubernetes, CI/CD, supervision et LMS.

Admission

Prérequis

  • Profil prioritaire : un an d’expérience en administration système ou diplôme/certification informatique de niveau 5 ou 6
  • Bases solides en Linux, Windows, réseaux IP et virtualisation
  • Français niveau B1 et anglais technique niveau A2
  • Projet professionnel cohérent, motivation et volonté de retour rapide à l’emploi
  • Délai de carence de 12 mois entre deux parcours certifiants financés par la Région

Et après ?

Métiers visés

  • Ingénieur DevOps
  • SysOps DevOps
  • Ingénieur système DevOps
  • Ingénieur Cloud
  • Développeur Cloud

Poursuite de parcours : Accès à l’emploi et/ou à l’alternance

Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap. Céline BEL, Référente handicap, étudie les aménagements possibles avant votre entrée.

Demander un aménagement

Notre engagement qualité

Une formation penséeavec les entreprises.

  1. 01

    Des formateurs issus du métier

    Nos formateurs s'appuient sur une expérience professionnelle concrète et une expertise pédagogique reconnue. Les échanges avec les entreprises permettent de maintenir leurs connaissances au plus près des réalités du métier.

  2. 02

    Un positionnement en lien avec votre projet professionnel

    Tests, entretien et analyse de votre situation permettent d'identifier vos acquis, vos besoins et les éventuels freins, afin de vous proposer un parcours adapté.

  3. 03

    Des contenus adaptés aux besoins des entreprises

    Nos programmes sont régulièrement actualisés afin de tenir compte des évolutions des métiers et des attentes des entreprises.

  4. 04

    Un accompagnement vers l'emploi

    Rencontres professionnelles, périodes en entreprise, mises en relation et accompagnement individualisé jalonnent le parcours. Le suivi se poursuit jusqu'à l'insertion, pour faciliter l'accès à l'emploi et la prise de poste.

Une formationprès de chez vous.

Retrouvez cette formation dans plusieurs de nos centres.

Si aucun de ces lieux ne correspond à vos besoins, contactez-nous : certaines sessions peuvent également être organisées dans les locaux de nos partenaires.

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Jusqu’à 210 h
Durée en entreprise :
0 h
Durée totale :
210 h
Niveau :
Sans niveau spécifique
Lieu :
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Prochaine étape

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Une information collective, puis un entretien individuel. Vous saurez si ce parcours est fait pour vous — et si ce n'est pas le cas, nous vous orienterons ailleurs.

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