Product Builder No Code

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1. 1.1

   M3 - Recueil et formalisation du besoin du commanditaire

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   Ce module permet d'analyser et de formaliser le besoin d’un commanditaire dans le cadre d’un projet de solution No Code.

   À la fin, vous saurez

   • Recueillir les informations utiles.
   • Identifier les parties prenantes et profils utilisateurs.
   • Analyser les contraintes du projet.
   • Définir le périmètre fonctionnel et technique.
   • Formaliser les besoins et priorités.

   Au programme

   • Contexte et parties prenantes.
   • Entretiens et collecte d’informations.
   • Profils et besoins utilisateurs.
   • Contraintes fonctionnelles et techniques.
   • Périmètre et formalisation du besoin.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de mises en situation professionnelles, de productions et de livrables en lien avec le module.

2. 1.2

   M4 - Maquettes et cahier des charges intégrant accessibilité et éco-conception

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   Ce module permet de concevoir les maquettes et formaliser un cahier des charges complet pour une solution No Code responsable.

   À la fin, vous saurez

   • Comparer les solutions No Code.
   • Concevoir la structure logique du produit.
   • Créer les parcours et maquettes.
   • Intégrer accessibilité et éco-conception.
   • Rédiger le cahier des charges.

   Au programme

   • Panorama des solutions No Code.
   • Architecture du produit.
   • UX, UI et parcours utilisateurs.
   • Accessibilité et éco-conception.
   • Cahier des charges fonctionnel et technique.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de mises en situation professionnelles, de productions et de livrables en lien avec le module.

3. 1.3

   M5 - Atelier professionnel de consolidation et préparation à la soutenance - BC01

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   Ce module permet de consolider les acquis du bloc 1 et préparer leur présentation lors de la soutenance.

   À la fin, vous saurez

   • Mobiliser les compétences du bloc.
   • Finaliser les livrables de conception.
   • Justifier les choix réalisés.
   • Structurer la présentation.
   • Répondre aux questions sur le projet.

   Au programme

   • Révision des compétences du bloc 1.
   • Finalisation des maquettes et du cahier des charges.
   • Contrôle des livrables.
   • Préparation de la soutenance.
   • Entraînement à la présentation.

   Évaluation : L’évaluation repose sur les livrables du bloc et une mise en situation de soutenance.

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1. 2.1

   M6 - Développer une application fonctionnelle avec des outils No Code

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   Ce module permet de construire une application web ou mobile fonctionnelle à l’aide d’outils No Code.

   À la fin, vous saurez

   • Sélectionner une plateforme adaptée.
   • Structurer les données et la logique applicative.
   • Construire les interfaces.
   • Configurer les fonctionnalités.
   • Tester le fonctionnement de l’application.

   Au programme

   • Choix de la plateforme No Code.
   • Modèle de données.
   • Interfaces et navigation.
   • Logique applicative.
   • Tests fonctionnels.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de mises en situation professionnelles, de productions et de livrables en lien avec le module.

2. 2.2

   M7 - Automatisation, intelligence artificielle et analyse des usages

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   Ce module permet d'automatiser les processus, intégrer des fonctionnalités d’IA et analyser les usages d’une solution No Code.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les processus à automatiser.
   • Configurer des workflows.
   • Connecter des services tiers.
   • Intégrer des fonctionnalités d’IA.
   • Analyser les données d’usage.

   Au programme

   • Cartographie des processus.
   • Automatisation et connecteurs.
   • API et services tiers.
   • Fonctionnalités d’intelligence artificielle.
   • Analyse des usages et optimisation.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de mises en situation professionnelles, de productions et de livrables en lien avec le module.

3. 2.3

   M8 - Documenter, déployer et accompagner les utilisateurs

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   Ce module permet de documenter et déployer une solution No Code puis préparer son appropriation par les utilisateurs.

   À la fin, vous saurez

   • Préparer le déploiement.
   • Contrôler la conformité de la solution.
   • Rédiger la documentation.
   • Mettre la solution à disposition.
   • Préparer l’accompagnement des utilisateurs.

   Au programme

   • Contrôles avant déploiement.
   • Documentation technique et utilisateur.
   • Déploiement de la solution.
   • Gestion des accès.
   • Prise en main par les utilisateurs.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de mises en situation professionnelles, de productions et de livrables en lien avec le module.

4. 2.4

   M9 - Atelier professionnel de consolidation et préparation à la soutenance - BC02

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   Ce module permet de consolider les acquis du bloc 2 et préparer leur présentation lors de la soutenance.

   À la fin, vous saurez

   • Mobiliser les compétences de production.
   • Finaliser l’application et ses automatisations.
   • Contrôler les livrables.
   • Justifier les choix techniques.
   • Présenter la solution développée.

   Au programme

   • Révision des compétences du bloc 2.
   • Finalisation de l’application.
   • Contrôle du déploiement et de la documentation.
   • Préparation de la soutenance.
   • Entraînement à la présentation.

   Évaluation : L’évaluation repose sur les productions du bloc et une mise en situation de soutenance.

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1. 3.1

   M10 - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet No-Code

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   Ce module permet de planifier et piloter les ressources, les délais, les coûts et les risques d’un projet No Code.

   À la fin, vous saurez

   • Définir les étapes du projet.
   • Planifier les ressources et les délais.
   • Suivre les coûts et les risques.
   • Piloter l’avancement.
   • Produire un reporting de projet.

   Au programme

   • Cadrage opérationnel.
   • Planification et ressources.
   • Budget et risques.
   • Suivi de l’avancement.
   • Indicateurs et reporting.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de mises en situation professionnelles, de productions et de livrables en lien avec le module.

2. 3.2

   M11 - Collaboration, cybersécurité, RGPD et accessibilité

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   Ce module permet d'organiser la collaboration et sensibiliser les parties prenantes aux exigences de sécurité, de protection des données et d’accessibilité.

   À la fin, vous saurez

   • Organiser les échanges entre parties prenantes.
   • Définir les règles de collaboration.
   • Identifier les risques de cybersécurité.
   • Sensibiliser au RGPD.
   • Prendre en compte l’accessibilité.

   Au programme

   • Organisation de la collaboration.
   • Outils collaboratifs.
   • Cybersécurité des usages.
   • Protection des données et RGPD.
   • Accessibilité numérique.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de mises en situation professionnelles, de productions et de livrables en lien avec le module.

3. 3.3

   M12 - Accompagnement, maintenance et retour sur investissement

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   Ce module permet d'accompagner les utilisateurs, planifier la maintenance et évaluer la valeur produite par une solution No Code.

   À la fin, vous saurez

   • Préparer l’accompagnement des utilisateurs.
   • Conduire les actions de prise en main.
   • Planifier la maintenance.
   • Suivre les indicateurs de performance.
   • Évaluer le retour sur investissement.

   Au programme

   • Stratégie d’accompagnement.
   • Formation et support utilisateurs.
   • Maintenance et évolution.
   • Indicateurs de performance.
   • Évaluation du retour sur investissement.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen de mises en situation professionnelles, de productions et de livrables en lien avec le module.

4. 3.4

   M13 - Atelier professionnel de consolidation et préparation à la soutenance - BC03

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   Ce module permet de consolider les acquis du bloc 3 et préparer leur présentation lors de la soutenance.

   À la fin, vous saurez

   • Mobiliser les compétences de pilotage.
   • Finaliser les livrables de gestion de projet.
   • Analyser les résultats.
   • Structurer la présentation.
   • Répondre aux questions du jury.

   Au programme

   • Révision des compétences du bloc 3.
   • Finalisation des livrables de pilotage.
   • Analyse des indicateurs.
   • Préparation de la soutenance.
   • Entraînement à la présentation.

   Évaluation : L’évaluation repose sur les livrables du bloc et une mise en situation de soutenance.

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1. 1

   M1 - Accueil, intégration et contractualisation

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   Ce module permet de comprendre le cadre pédagogique, organisationnel et administratif de la formation. Vous vous appropriez les engagements du parcours, les outils de suivi et les interlocuteurs mobilisables.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les objectifs et les principales étapes de votre parcours de formation.
   • Comprendre l’organisation de la formation et les modalités pédagogiques proposées.
   • Repérer les modalités d’évaluation et de certification.
   • Connaître vos droits, vos obligations et les règles de fonctionnement du centre.
   • Identifier les engagements attendus en matière d’assiduité, de participation et de suivi.
   • Disposer des informations et documents nécessaires au bon déroulement de votre formation.

   Au programme

   • Présentation du parcours, de ses objectifs et de son organisation.
   • Présentation des méthodes pédagogiques et des éventuelles modalités de formation à distance.
   • Présentation des modalités d’évaluation et de certification.
   • Rappel des règles d’assiduité, de participation et d’engagement.
   • Présentation du règlement intérieur, des droits et obligations et des règles relatives à la protection des données.
   • Contractualisation de l’entrée en formation et remise des documents administratifs et pédagogiques.

   Évaluation : La bonne compréhension des informations essentielles du parcours est vérifiée par des échanges, des questions-réponses ou un quiz de positionnement. Cette vérification est complétée par la validation des documents nécessaires à l’entrée en formation.

2. 2

   M2 - Initiation à une utilisation responsable de l’Intelligence Artificielle

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   Ce module permet de comprendre les apports, les limites et les risques des outils d’intelligence artificielle. Vous développez un usage critique, éthique et conforme au cadre de la formation.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les principaux usages et limites des outils d’intelligence artificielle.
   • Formuler une demande claire et adaptée à un outil d’IA.
   • Vérifier et exercer un regard critique sur les réponses obtenues.
   • Utiliser l’IA dans le respect de la confidentialité, des données personnelles et des règles professionnelles.

   Au programme

   • Principes et usages de l’intelligence artificielle générative.
   • Formulation de consignes efficaces.
   • Fiabilité des réponses, erreurs et biais.
   • Vérification des informations et des sources.
   • Protection des données personnelles et confidentialité.
   • Bonnes pratiques pour une utilisation responsable en formation et en milieu professionnel.

   Évaluation : Quiz, exercices pratiques et analyse de situations d’utilisation de l’IA.

3. 3

   M14 - Transition écologique - Sensibilisation au développement durable

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   Ce module permet de comprendre les principaux enjeux de la transition écologique et du développement durable. Vous reliez ces enjeux aux pratiques professionnelles des activités tertiaires.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les principes du développement durable.
   • Comprendre les principaux enjeux environnementaux.
   • Repérer l’impact de certaines pratiques quotidiennes.
   • Identifier des éco-gestes adaptés.
   • Contribuer à une utilisation responsable des ressources.

   Au programme

   • Principes du développement durable.
   • Changement climatique et biodiversité.
   • Gestion de l’eau et de l’énergie.
   • Prévention et réduction des déchets.
   • Consommation et mobilité responsables.
   • Numérique responsable et éco-gestes.

   Évaluation : La compréhension des enjeux est vérifiée à travers les activités proposées et un QCM de fin de module.

4. 4

   M15 - Culture professionnelle et intégration en entreprise

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   Ce module permet de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et les attentes des employeurs. Vous adoptez les codes, comportements et postures nécessaires à votre intégration professionnelle.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les rôles des différents acteurs de l’entreprise.
   • Comprendre l’organisation et les règles de fonctionnement.
   • Adopter les comportements professionnels attendus.
   • Communiquer de manière adaptée dans un contexte professionnel.
   • Vous intégrer dans un collectif de travail.
   • Identifier les attentes liées à votre poste.

   Au programme

   • Organisation et fonctionnement d’une structure.
   • Rôles et responsabilités des acteurs.
   • Codes et comportements professionnels.
   • Ponctualité, assiduité et respect des consignes.
   • Communication et travail en équipe.
   • Intégration et maintien dans l’emploi.

   Évaluation : L’évaluation repose sur la participation aux mises en situation et sur l’observation des comportements professionnels, notamment lors de la période en entreprise.

5. 5

   M16 - Techniques de recherche de stage et d’emploi

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   Ce module permet de structurer une recherche de stage et d’emploi adaptée à votre projet. Vous préparez vos candidatures, vos entretiens et le suivi de vos démarches.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier et valoriser vos compétences.
   • Cibler les employeurs correspondant à votre projet.
   • Créer et adapter votre CV.
   • Rédiger une candidature personnalisée.
   • Présenter votre parcours et vos motivations à l’oral.
   • Préparer un entretien de recrutement.
   • Organiser et suivre vos démarches.

   Au programme

   • Identification et valorisation des compétences.
   • Recherche et analyse d’offres.
   • Création et adaptation du CV.
   • Lettres, mails et candidatures spontanées.
   • Pitch et préparation aux entretiens.
   • Plateformes et réseaux professionnels.
   • Suivi des candidatures et rencontres employeurs.

   Évaluation : L’évaluation repose sur la réalisation d’outils de candidature, une simulation d’entretien et la mise en œuvre d’une démarche structurée de recherche de stage ou d’emploi.