Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal

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1. 1.1

   M3 - Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes

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   Ce module permet d’identifier, de calculer et de comptabiliser les opérations d’inventaire nécessaires à l’arrêté des comptes.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les opérations d’inventaire nécessaires.
   • Vérifier la cohérence des soldes comptables.
   • Calculer les amortissements, dépréciations et provisions.
   • Produire les écritures d’inventaire et de régularisation.
   • Participer aux travaux de clôture comptable.

   Au programme

   • Identification des opérations d’inventaire.
   • Contrôle de cohérence des soldes.
   • Amortissements et dépréciations.
   • Provisions et régularisations.
   • Écritures et travaux de clôture.
   • Logiciels comptables et respect des échéances.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen d’exercices pratiques, d’études de cas et de mises en situation portant sur les opérations d’inventaire et l’arrêté des comptes.

2. 1.2

   M4 - Réviser et valider les comptes annuels

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   Ce module permet de conduire la révision comptable, de corriger les anomalies et de produire des comptes annuels fiables et justifiés.

   À la fin, vous saurez

   • Conduire une révision comptable structurée.
   • Analyser et contrôler les comptes.
   • Identifier les incohérences, anomalies et risques.
   • Justifier et documenter les travaux réalisés.
   • Produire et présenter les états de synthèse.

   Au programme

   • Révision par balance et par cycles.
   • Contrôle interne et justification des soldes.
   • Comptes auxiliaires et rapprochements bancaires.
   • Détection et correction des anomalies.
   • Bilan, compte de résultat et annexe.
   • Dossier de révision, reporting et archivage.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen d’études de cas, de travaux de révision, de mises en situation professionnelles et de la production d’un dossier de révision.

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1. 2.1

   M5 - Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques

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   Ce module permet de calculer, contrôler et transmettre les déclarations fiscales périodiques en assurant leur conformité et leur traçabilité.

   À la fin, vous saurez

   • Calculer et produire les déclarations de TVA.
   • Contrôler et justifier les données déclarées.
   • Traiter les opérations intracommunautaires.
   • Transmettre les déclarations de manière dématérialisée.
   • Respecter les échéances et assurer une veille fiscale.

   Au programme

   • Déclarations de TVA.
   • Taxes assimilées.
   • Contrôle et justification des données.
   • Opérations intracommunautaires.
   • Télétransmission des déclarations.
   • Veille fiscale, logiciels et échéances.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen d’exercices pratiques, d’études de cas et de mises en situation portant sur le calcul, le contrôle et la transmission de déclarations périodiques.

2. 2.2

   M6 - Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles

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   Ce module permet de déterminer le résultat fiscal, d’établir la liasse fiscale et de transmettre les déclarations fiscales annuelles.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les obligations fiscales annuelles.
   • Réaliser les retraitements extra-comptables.
   • Calculer et justifier le résultat fiscal.
   • Élaborer et contrôler la liasse fiscale.
   • Transmettre les déclarations et assurer leur traçabilité.

   Au programme

   • Obligations fiscales annuelles.
   • Collecte et contrôle des informations.
   • Retraitements extra-comptables.
   • Résultat fiscal et impôt sur les sociétés.
   • Liasse fiscale et télétransmission.
   • Veille fiscale, organisation et échéances.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen d’exercices pratiques, d’études de cas et de mises en situation portant sur le résultat fiscal, la liasse fiscale et les déclarations annuelles.

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1. 3.1

   M7 - Analyser les états comptables de synthèse

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   Ce module permet d’analyser la rentabilité, la structure financière et la trésorerie à partir des états comptables de synthèse.

   À la fin, vous saurez

   • Calculer et interpréter les principaux ratios.
   • Analyser la rentabilité et la structure financière.
   • Évaluer la trésorerie et les besoins de financement.
   • Établir et commenter un bilan fonctionnel.
   • Construire des tableaux de bord et rédiger une note de synthèse.

   Au programme

   • Ratios financiers et indicateurs de gestion.
   • Rentabilité et structure financière.
   • Fonds de roulement, besoin en fonds de roulement et trésorerie.
   • Bilan fonctionnel et tableaux de financement.
   • Tableaux de bord.
   • Note de synthèse et communication des résultats.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen d’études de cas, d’analyses financières, de tableaux de bord et de présentations écrites ou orales des résultats.

2. 3.2

   M8 - Établir et présenter des budgets et prévisions financières

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   Ce module permet de construire des budgets, des états prévisionnels et des plans de financement, puis d’en présenter les hypothèses et les résultats.

   À la fin, vous saurez

   • Établir des comptes prévisionnels.
   • Élaborer un plan de trésorerie.
   • Réaliser un plan de financement.
   • Construire des tableaux de bord prévisionnels.
   • Présenter et justifier les hypothèses retenues.

   Au programme

   • Budgets de charges et de produits.
   • Compte de résultat et bilan prévisionnels.
   • Scénarios de prévision.
   • Plan de trésorerie.
   • Besoins et sources de financement.
   • Tableaux de bord et note de synthèse.

   Évaluation : Les acquis sont évalués au moyen d’études de cas, de simulations financières et de la présentation de budgets, plans de trésorerie et tableaux de bord prévisionnels.

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1. 1

   M1 - Accueil, intégration et contractualisation

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   Ce module permet de comprendre le cadre pédagogique, organisationnel et administratif de la formation. Vous vous appropriez les engagements du parcours, les outils de suivi et les interlocuteurs mobilisables.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les objectifs et les principales étapes de votre parcours de formation.
   • Comprendre l’organisation de la formation et les modalités pédagogiques proposées.
   • Repérer les modalités d’évaluation et de certification.
   • Connaître vos droits, vos obligations et les règles de fonctionnement du centre.
   • Identifier les engagements attendus en matière d’assiduité, de participation et de suivi.
   • Disposer des informations et documents nécessaires au bon déroulement de votre formation.

   Au programme

   • Présentation du parcours, de ses objectifs et de son organisation.
   • Présentation des méthodes pédagogiques et des éventuelles modalités de formation à distance.
   • Présentation des modalités d’évaluation et de certification.
   • Rappel des règles d’assiduité, de participation et d’engagement.
   • Présentation du règlement intérieur, des droits et obligations et des règles relatives à la protection des données.
   • Contractualisation de l’entrée en formation et remise des documents administratifs et pédagogiques.

   Évaluation : La bonne compréhension des informations essentielles du parcours est vérifiée par des échanges, des questions-réponses ou un quiz de positionnement. Cette vérification est complétée par la validation des documents nécessaires à l’entrée en formation.

2. 2

   M2 - Initiation à une utilisation responsable de l’Intelligence Artificielle

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   Ce module permet de comprendre les apports, les limites et les risques des outils d’intelligence artificielle. Vous développez un usage critique, éthique et conforme au cadre de la formation.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les principaux usages et limites des outils d’intelligence artificielle.
   • Formuler une demande claire et adaptée à un outil d’IA.
   • Vérifier et exercer un regard critique sur les réponses obtenues.
   • Utiliser l’IA dans le respect de la confidentialité, des données personnelles et des règles professionnelles.

   Au programme

   • Principes et usages de l’intelligence artificielle générative.
   • Formulation de consignes efficaces.
   • Fiabilité des réponses, erreurs et biais.
   • Vérification des informations et des sources.
   • Protection des données personnelles et confidentialité.
   • Bonnes pratiques pour une utilisation responsable en formation et en milieu professionnel.

   Évaluation : Quiz, exercices pratiques et analyse de situations d’utilisation de l’IA.

3. 3

   M9 - Transition écologique - Sensibilisation au développement durable

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   Ce module permet de comprendre les principaux enjeux de la transition écologique et du développement durable. Vous reliez ces enjeux aux pratiques professionnelles des activités tertiaires.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les principes du développement durable.
   • Comprendre les principaux enjeux environnementaux.
   • Repérer l’impact de certaines pratiques quotidiennes.
   • Identifier des éco-gestes adaptés.
   • Contribuer à une utilisation responsable des ressources.

   Au programme

   • Principes du développement durable.
   • Changement climatique et biodiversité.
   • Gestion de l’eau et de l’énergie.
   • Prévention et réduction des déchets.
   • Consommation et mobilité responsables.
   • Numérique responsable et éco-gestes.

   Évaluation : La compréhension des enjeux est vérifiée à travers les activités proposées et un QCM de fin de module.

4. 4

   M10 - Culture professionnelle et intégration en entreprise

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   Ce module permet de comprendre le fonctionnement de l’entreprise et les attentes des employeurs. Vous adoptez les codes, comportements et postures nécessaires à votre intégration professionnelle.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier les rôles des différents acteurs de l’entreprise.
   • Comprendre l’organisation et les règles de fonctionnement.
   • Adopter les comportements professionnels attendus.
   • Communiquer de manière adaptée dans un contexte professionnel.
   • Vous intégrer dans un collectif de travail.
   • Identifier les attentes liées à votre poste.

   Au programme

   • Organisation et fonctionnement d’une structure.
   • Rôles et responsabilités des acteurs.
   • Codes et comportements professionnels.
   • Ponctualité, assiduité et respect des consignes.
   • Communication et travail en équipe.
   • Intégration et maintien dans l’emploi.

   Évaluation : L’évaluation repose sur la participation aux mises en situation et sur l’observation des comportements professionnels, notamment lors de la période en entreprise.

5. 5

   M11 - Techniques de recherche de stage et d’emploi

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   Ce module permet de structurer une recherche de stage et d’emploi adaptée à votre projet. Vous préparez vos candidatures, vos entretiens et le suivi de vos démarches.

   À la fin, vous saurez

   • Identifier et valoriser vos compétences.
   • Cibler les employeurs correspondant à votre projet.
   • Créer et adapter votre CV.
   • Rédiger une candidature personnalisée.
   • Présenter votre parcours et vos motivations à l’oral.
   • Préparer un entretien de recrutement.
   • Organiser et suivre vos démarches.

   Au programme

   • Identification et valorisation des compétences.
   • Recherche et analyse d’offres.
   • Création et adaptation du CV.
   • Lettres, mails et candidatures spontanées.
   • Pitch et préparation aux entretiens.
   • Plateformes et réseaux professionnels.
   • Suivi des candidatures et rencontres employeurs.

   Évaluation : L’évaluation repose sur la réalisation d’outils de candidature, une simulation d’entretien et la mise en œuvre d’une démarche structurée de recherche de stage ou d’emploi.